Teamleiter Personal / Spezialist für Organisations- und Personalentwicklung (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Freiburg im Breisgau

Das sind Ihre Aufgaben
Sie möchten moderne, zukunftsorientierte Quartiere schaffen und Freiburg aktiv mitgestalten? Sie suchen eine sozial und ökologisch sinnvolle Arbeit, mit der Sie etwas bewegen können? Dann werden Sie Teil der FSB und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit!

  • In dieser zentralen Rolle gestalten Sie die strategische Ausrichtung der Personal- und Organisationsentwicklung des FSB Verbundes gemeinsam mit Ihrem Team maßgeblich mit und sorgen für eine bestmögliche Unterstützung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte.
  • Bei Ihrer anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabe sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung eines auf die Verbundunternehmen maßgeschneiderten PE-Konzepts, z. B. in den Bereichen Rekrutierung und Onboarding, Mitarbeiterbindung, Gesundheitsmanagement, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung sowie Personalplanung.
  • Daneben fallen die effiziente Personaladministration und -betreuung in Ihren Zuständigkeits- und Verantwortungsbereich.
  • Im Rahmen Ihrer Tätigkeit identifizieren und realisieren Sie innovative HR-Lösungen und koordinieren zudem die Abläufe sowie die digitale Transformation der HR-Prozesse.
  • Darüber hinaus analysieren und entwickeln Sie das Personalcontrolling weiter mit dem Ziel, die personalwirtschaftlichen Prozesse zu optimieren.
Damit begeistern Sie uns
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft oder über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit. Idealerweise verfügen Sie über Führungserfahrung und verstehen es, ein Team motivierend, wertschätzend und ergebnisorientiert zu leiten.
  • Sie haben fundierte Kenntnisse in der Anwendung moderner PE-/OE-Methoden sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes gesammelt.
  • Persönlich zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Sozialkompetenz mit hervorragenden empathischen Fähigkeiten sowie diplomatisches Geschick aus. 
  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, Zielorientierung und einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
Wir bieten Ihnen
  • Verantwortungsvolle und gesellschaftlich relevante Tätigkeit
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Flexible Arbeitszeiten, attraktive Fortbildungsmöglichkeiten 
  • Umfangreiche Benefits (z. B. JobTicket, Dienstradleasing, Hansefit)
Über uns

Der Freiburger Stadtbau Verbund ist ein Zusammenschluss städtischer Immobilien- und Dienstleistungsunternehmen, der die Bereiche Wohnen, Baden und Parken umfasst. Die FSB ist mit rund 10.000 Wohnungen die größte Wohnungsbaugesellschaft in Südbaden. Seit mehr als 100 Jahren entwickeln wir lebenswerte Quartiere im Sinne einer nachhaltigen Stadtgestaltung, stellen bezahlbaren Wohnraum bereit und verantworten große städtebauliche Neubau- und Sanierungsprojekte. Die rund 300 Mitarbeitenden des FSB Verbundes, zu dem u.a. die Freiburger Kommunalbauten und die Regio Bäder gehören, kümmern sich darüber hinaus um sicheres Parken sowie die vielfältigen Freizeit- und Gesundheitsangebote im Keidel Mineral-Thermalbad und den Freiburger Bädern. Unser Ziel ist es, mit zukunftsweisenden Projekten und innovativen Konzepten die hohe Lebensqualität in der Stadt Freiburg zu erhalten und kontinuierlich auszubauen.

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft Freiburgs aktiv mit !

Wir freuen uns über Ihr Interesse an unserem Unternehmen.

Durch den folgenden Fragebogen wollen wir Sie besser kennen lernen.

Uns liegt viel daran, Ihre Zeit nicht unnötig in Anspruch zu nehmen, daher haben wir uns im Onlinebewerberbogen auf die wichtigsten Daten beschränkt.

Bitte beachten Sie folgende Hinweise:

  • Alle Felder mit * sind Pflichtfelder und müssen ausgefüllt werden.
  • Sie können Ihre Eingaben so lange korrigieren, bis Sie die Bewerbung absenden.
  • Ihre Eingaben können Sie jederzeit korrigieren und vor dem Absenden noch einmal ausdrucken und prüfen.
  • Nach Eingang der Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung an die von Ihnen angegebene E-Mail Adresse. Ihre Bewerbung wird daraufhin an den zuständigen Ansprechpartner in unserem Hause weitergeleitet, der sich zeitnah bei Ihnen melden wird.
  • Der Schutz Ihrer persönlichen Daten hat für uns höchste Priorität und ist jederzeit gewährleistet. Ihre Daten werden nach modernsten Sicherheitsstandards übermittelt und von uns absolut vertraulich behandelt.

 
 
 
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